PER IL LAVORO CI METTO LA FIRMA, REFERENDUM POPOLARI 2025 IL CALENDARIO DEI "FIRMA DAY"




Il lavoro in Italia è troppo precario e i salari sono troppo bassi. Tre persone al giorno muoiono lavorando. Per realizzare il massimo profitto possibile appalti, subappalti, finte cooperative, esternalizzazioni di attività sono diventati normali modelli organizzativi di ogni azienda privata e pubblica.

Il frutto di vent’anni di leggi sbagliate è un netto peggioramento delle condizioni di vita e di lavoro delle persone che per vivere devono lavorare.

 È il momento di ribellarci e di cambiare. 

Il lavoro deve essere tutelato perché è un diritto costituzionale. Deve essere sicuro perché di lavoro si deve vivere e non morire. Deve essere dignitoso e perciò ben retribuito. Deve essere stabile perché la precarietà è una perdita di libertà.

Per questo ti chiediamo di firmare per poter poi cancellare attraverso il referendum alcune di queste leggi sbagliate.

 Mettiamoci la firma!  LE DATE DEI BANCHETTI DELLO SPI CGIL FROSINONE LATINA

LEGA CASSINO

PONTECORVO sabato 4 maggio 2024 ore 15:30/17:30 - Villa comunale
CASSINO domenica 5 maggio 2024 ore 9:30/13:00 - Corso Della Repubblica
CERVARO giovedì 9 maggio 2024 ore 17:00/20:00 - Centro anziani
CASSINO venerdì 10 maggio 2024 ore 16:00/19:00 - Piazza Diamare
ROCCASECCA sabato 11 maggio 2024 ore 9:30/12:00 Via Piave Stazione
PIGNATARO sabato 11 maggio 2024 ore 18:00/20:00 - Comune
SANT'ELIA FIUMERAPIDO domenica 12 maggio 2024 ore 9:30/12:00 - Villa comunale
ESPERIA domenica 12 maggio 2024 ore 8:00/13:00 - Campo consal.
AUSONIA martedì 14 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Sede SPI CGIL
PIEDIMONTE SAN GERMANO martedì 14 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Piazza Municipio
SAN GIORGIO A LIRI giovedì 16 maggio 2024 ore 9:30/12:00 - Piazza Dante
CASSINO sabato 18 maggio 2024 ore 17:00/20:00 - Piazza Diamare
PIGNATARO domenica 19 maggio 2024 ore 10:00/12:00 - Piazza. S. Salvatore
SAN VITTORE domenica 19 maggio 2024 ore 10:00/12;00 - Villa Comunale
COLLE SAN MAGNO domenica 19 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Piazza Umbero I
PICO domenica 26 maggio 2024 ore 9:00/12:30 - Piazza Ferrucci
PONTECORVO lunedì 27 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - mercato settimanale

LEGA SORA

ISOLA DEL LIRI venerdì 10 maggio 2024 ore 16:00/20:00 - Piazza Boncompagni
SORA Sabato 11 maggio 2024 ore 15:00/20:00 - Piazza S. Restituta
SAN DONATO VAL DI COMINO domenica 12 maggio 2024 ore 9:00/13:00  - Piazza della Libertà
MONTE SANGIOVANNI CAMPANO sabato 18 maggio 2024 ore 9:30/13:00 Via Valle
ISOLA DEL LIRI Sabato 18 maggio 2024 ore 16:00/20:00 - Piazza Boncompagni
SORA sabato 18 maggio 2024 ore 16:00/20:00 - Piazza S. Restituta
SORA domenica 19maggio 2024 ore 9:00/12:30 - Piazza S. Restituta
ARCE martedì 21maggio 2024 ore 10;00/12:00 -  Sede SPI CGIL
ISOLA DEL LIRI sabato 25 maggio 2024 ore 16:00/20:00 -  Piazza Boncompagni
ARPINO domenica 26 maggio 2024 ore 9:30/12:30 - Via Aquila Romana
SORA domenica 26 maggio 2024 ore 9:00/13:00 - Piazza Santa Restituta
SANTOPADRE martedì 28 maggio 2024 ore 9:00/13:00  - Piazza G. Marconi
FONTANA LIRI lunedì 3 giugno 2024 ore 9:00/13:00  - Piazza Trento

LEGA SUD PONTINO

CASTELFORTE venerdì 10 maggio 2024 ore 17:00/19:30 - Piazza Giovanni Paolo
GAETA venerdì 10 maggio 2024 ore 17:00/19:30 - Piazza Roma
MINTURNO venerdì 10 maggio 2024 ore 17:00/19:30 - Piazza. S. Albina
GAETA sabato 11 maggio 2024 ore 17:00/19:30 - Piazza Roma
FORMIA sabato 18 maggio 2024 ore 9:00/19:00 - Villa Comunale
GAETA mercoledì 22 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - mercato
ITRI domenica 26 maggio 2024 ore 16:00/19:00 - Piazza Inconorazione
SS COSMA E DAMIANO martedì 28 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - mercato nuovo
FORMIA giovedì 30 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - mercato Via Olivastro
ITRI venerdì 31 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - mercato
MINTURNO sabato 1 giugno 2024 ore 9:00/12:00 - mercato ex Pretura
FORMIA sabato 1 giugno 2024 ore 9:00/12:00 - mercato L. Paone
FORMIA sabato 1 giugno 2024 ore 16:30/19:30 - Via Vitruvio

LEGA LATINA  APRILIA

LATINA venerdì 10 maggio 2024 ore 16:00/19:00 - Corso della Repubblica, 165
CISTERNA DI LATINA mercoledì 15 maggio 2024 ore 9:30/13:30 Piazza Saffi
APRILIA lunedì 18 maggio 2024 ore 16:00/19:30 - Piazza Roma
LATINA venerdì 24 maggio 2024 ore 16:00/19:30 - C. della Repubblica
APRILIA lunedì 27 maggio 2024 ore 16:00/19:30 - Piazza Roma

LEGA FROSINONE  ANAGNI

CEPRANO venerdì 10 maggio 2024 ore 9:30/12:30 - Piazza Re Umberto
FROSINONE venerdì 10 maggio 2024 ore 15:00/19:00 - Piazza Don Cervini
STRANGOLAGALLI mercoledì 15 maggio 2024 ore 9:30/12:30 - Piazza Umberto I
CECCANO mercoledì 15 maggio 2024 ore 9:30/12:30 - Piazza Matteotti
ANAGNI mercoledì 15 maggio 2024 ore 16:00/20:00 - Via. V. Emanuele 52
CEPRANO giovedì 16 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Sede SPI CGIL
FROSINONE giovedì 16 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Sede SPI CGIL
PIGLIO venerdì 17maggio 2024 ore 14:30/18:30 - Piazza Falcone Borsellino
ALATRI venerdì 17 maggio 2024 ore 9;30/12:30 - Sede CGIL
GIULIANO DI ROMA venerdì 17 maggio 2024 ore 9:30/12:00 - B.go V. Emanuele
FIUGGI sabato 18 maggio 2024 ore 9:00/12:30 - Piazza Trento e Trieste
CEPRANO sabato 18 maggio 2024 ore 9;00/12:30 - Piazza Martiri Via Fani
RIPI domenica 19 maggio 2024 ore 8:30/12:00 - Piazza della Vittoria
AMASENO domenica 19 maggio 2024 ore 8:30/12:00 - V.le Umberto I
POFI lunedì 20 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Centro Anziani
SUPINO martedì 21 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - V.le Regina Margherita
PALIANO venerdì 22 maggio 2024 ore 9:30/12:00 - Centro Anziani
CASTRO DEI VOLSCI mercoledì 22 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Via Vignoli
FALVATERRA giovedì 23 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Piazza Umberto I
FIUGGI  venerdì 24 maggio 2024 ore 19:00/21:00 - P.le Hotel Igea
PATRICA  venerdì 24 maggio 2024 ore 8:30/12:00 - Via del Plebiscito
CECCANO sabato 25 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - P.le della Stazione
BOVILLE ERNICA domenica 26 maggio 2024 ore 9:30/12:00 - Viale C. Battisti
SERRONE  martedì 28 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Piazza Sandro Pertini
STRANGOLAGALLI  mercoledì 29 maggio 2024 ore 8:30/12:30 - Piazza Elena
FERENTINO  giovedì 30 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Piazza Municipio
CEPRANO  giovedì 30 maggio 2024 ore 9:00/13:00 e 15:00/18:00 - Sede SPI Via Alfieri

LEGA MONTI LEPINI TERRACINA

BASSIANO giovedì 9 maggio 2024 ore 9:30/12:30 - APS
PRIVERNO venerdì 10 maggio 2024 ore 15:00/18:00 - Porta Napoletana
BASSIANO venerdì 10 maggio 2024 ore 9:30/12:30 - APS
SONNINO venerdì 10 maggio 2024 ore 9:30/12:00 Sede CGIL
TERRACINA venerdì 17 maggio 2024 ore 17:00/20:00 - Piazza Garibaldi
ROCCAGORGA venerdì 17 maggio 2024 ore 15:00/19:00 - Piazza VI Gennaio
MAENZA sabato 18 maggio 2024 ore 9:00/12:30 - Piazza S. Reparata
SONNINO sabato 18 maggio 2024 ore 9:00/12:00 - Sonnino Scalo (ingresso Conad)
FONDI domenica 19 maggio 2024 ore 9:00/13:00 - 16:00/20:00 - Piazza Unità d’Italia
MAENZA domenica 19 maggio 2024 ore 9:00/12:30 - Piazza S. Reparata
SEZZE martedì 21 maggio 2024 ore 15:30/18:00 - Centro Anziani
ROCCAGORGA martedì 21 maggio 2024 ore 8:00/12:00 - Piazza VI Gennaio
FONDI domenica 26 maggio 2024 ore 9:00/13:00 - 16:00/20:00 - Piazza Unità d’Italia
SEZZE martedì 28 maggio 2024 ore 15:30/18:30 - Sezze Scalo
TERRACINA venerdì 31 maggio 2024 ore 17:00/20:0 Piazza Garibaldi
SEZZE martedì 4 giugno 2024 ore 9:30/12:30 - V. G. Marconi
TERRACINA sabato 8 giugno 2024 ore 17:00/20:00 - Piazza Garibaldi


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LEGGI I 4 QUESITI


 “
Lavoro Tutelato”, Quesito 1 – Referendum popolari 2025

REFERENDUM: Abrogazione delle norme che impediscono il reintegro al lavoro in caso di licenziamenti illegittimi

Iniziativa annunciata sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n°87 del 13-4-2024

Quesito referendario:

«Volete voi l’abrogazione del d.lgs. 4 marzo 2015, n. 23, recante “Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183” nella sua interezza?»


Per dare a tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori il diritto alla reintegrazione nel posto di lavoro in caso di licenziamento illegittimo

 Cosa vogliamo cancellare? 

Le norme sui licenziamenti del Jobs Act che consentono alle imprese di non  reintegrare una lavoratrice o un lavoratore licenziata/o in modo illegittimo nel caso in cui sia stato assunto dopo il 2015

 




























“Lavoro Dignitoso”, Quesito 2 – Referendum popolari 2025

REFERENDUM: Abrogazione delle norme che facilitano i licenziamenti illegittimi nelle piccole imprese

Iniziativa annunciata sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n°87 del 13-4-2024

Quesito referendario:

« Volete voi l’abrogazione dell’articolo 8 della legge 15 luglio 1966, n. 604, recante “Norme sui licenziamenti individuali”, come sostituito dall’art. 2, comma 3, della legge 11 maggio 1990, n. 108, limitatamente alle parole: “compreso tra un”, alle parole “ed un massimo di 6” e alle parole “La misura massima della predetta indennità può essere maggiorata fino a 10 mensilità per il prestatore di lavoro con anzianità superiore ai dieci anni e fino a 14 mensilità per il prestatore di lavoro con anzianità superiore ai venti anni, se dipendenti da datore di lavoro che occupa più di quindici prestatori di lavoro.”?»


Per innalzare le tutele contro i licenziamenti illegittimi per le lavoratrici e i lavoratori che operano nelle imprese con meno di quindici dipendenti

 Cosa vogliamo cancellare? 

Il tetto massimo all’indennizzo in caso di licenziamento ingiustificato nelle piccole aziende, affinché sia il giudice a determinare il giusto risarcimento senza alcun limite

   
































“Lavoro Stabile”, Quesito 3 – Referendum popolari 2025

REFERENDUM: Abrogazione delle norme che hanno liberalizzato l'utilizzo del lavoro a termine

Iniziativa annunciata sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n°87 del 13-4-2024

Quesito referendario:

«Volete voi l’abrogazione dell’articolo 19 del d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81 recante “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell’articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”, comma 1, limitatamente alle parole “non superiore a dodici mesi. Il contratto può avere una durata superiore, ma comunque”, alle parole “in presenza di almeno una delle seguenti condizioni”, alle parole “in assenza delle previsioni di cui alla lettera a), nei contratti collettivi applicati in azienda, e comunque entro il 31 dicembre 2024, per esigenze di natura tecnica, organizzativa e produttiva individuate dalle parti;” e alle parole “b bis)”; comma 1 -bis , limitatamente alle parole “di durata superiore a dodici mesi” e alle parole “dalla data di superamento del termine di dodici mesi”; comma 4, limitatamente alle parole “,in caso di rinnovo,” e alle parole “solo quando il termine complessivo eccede i dodici mesi”; articolo 21, comma 01, limitatamente alle parole “liberamente nei primi dodici mesi e, successivamente,”?»


Per superare la precarietà dei contratti di lavoro

 Cosa vogliamo cancellare? 

La liberalizzazione dei contratti a termine per limitare l’utilizzo a causali specifiche e temporanee

  









































“Lavoro Sicuro”, Quesito 4 – Referendum popolari 2025

REFERENDUM: Abrogazione delle norme che impediscono, in caso di infortunio sul lavoro negli appalti, di estendere la responsabilità all’impresa appaltante

Iniziativa annunciata sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n°87 del 13-4-2024

Quesito referendario:

«Volete voi l’abrogazione dell’art. 26, comma 4, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, recante “Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro” come modificato dall’art. 16 del decreto legislativo 3 agosto 2009 n. 106, dall’art. 32 del decreto legge 21 giugno 2013, n. 69, convertito con modifiche dalla legge 9 agosto 2013, n. 98, nonché dall’art. 13 del decreto legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito con modifiche dalla legge 17 dicembre 2021, n. 215, limitatamente alle parole “Le disposizioni del presente comma non si applicano ai danni conseguenza dei rischi specifici propri dell’attività delle imprese appaltatrici o subappaltatrici.”?»


Per rendere il lavoro più sicuro nel sistema degli appalti

 Cosa vogliamo cancellare? 

La norma che esclude la responsabilità solidale delle aziende committenti nell’appalto e nel subappalto, in caso di infortunio e malattia professionale della lavoratrice o del lavoratore