A poco più di un mese dalla mia elezione alla guida dello SPI CGIL Frosinone Latina, avvenuta il 17 febbraio scorso, posso affermare con convinzione che è stata avviata una fase di lavoro, partecipazione e presenza concreta sul territorio.
Ho trovato un’organizzazione viva, radicata e ricca di esperienze, e fin dai primi giorni ho ritenuto fondamentale mettere al centro il rafforzamento delle nostre Leghe, che rappresentano il presidio più diretto e importante per i nostri iscritti.
Fin dai primi mesi abbiamo avviato un lavoro intenso e continuativo sul territorio, attraverso iniziative, incontri e attività che hanno visto al centro lo sviluppo e il rafforzamento dello sportello sociale. Si tratta di uno strumento fondamentale, nato per dare risposta a bisogni spesso inespressi ma profondamente diffusi tra la popolazione anziana, in particolare sul tema della non autosufficienza e dell’accesso ai servizi.
Lo sportello sociale rappresenta oggi un punto di riferimento concreto: informa sui diritti delle persone in condizione di fragilità, le accompagna nei percorsi di accesso ai servizi sociali, sanitari, abitativi e culturali, e offre supporto pratico nell’individuazione di agevolazioni e nelle procedure da seguire. Allo stesso tempo svolge un ruolo attivo nel sollecitare le istituzioni del territorio a rispondere in modo più efficace ai bisogni dei cittadini, contribuendo a rendere realmente esigibili i diritti delle persone e delle loro famiglie attraverso la contrattazione sociale. Strumento molto importante che pone attenzione su quanto sta avvenendo nel territorio sulla sanità e le conseguenze sulla popolazione anziana e non autosufficiente.
Il nostro impegno quotidiano è quello di essere un punto di riferimento reale per pensionate e pensionati, offrendo non solo rappresentanza, ma anche servizi concreti e accessibili.
In questa direzione si inserisce l’importante accordo sottoscritto tra SPI CGIL Frosinone Latina e CAAF CGIL Lazio, un progetto sperimentale per la campagna fiscale 2026 che introduce tariffe fortemente agevolate per i nostri iscritti. Si tratta di una misura significativa, che prevede condizioni particolarmente vantaggiose per l’elaborazione del modello 730, con l’obiettivo di sostenere economicamente i pensionati e allo stesso tempo rafforzare il valore dell’iscrizione al sindacato.
Questo accordo rappresenta un ulteriore passo avanti nella costruzione di una rete di servizi sempre più vicina alle esigenze delle persone, capace di coniugare tutela, assistenza e convenienza.
Siamo convinti che il sindacato debba continuare a evolversi, mantenendo saldi i propri valori ma rispondendo con strumenti concreti ai bisogni quotidiani. È per questo che continueremo a investire sul territorio, sulla contrattazione sociale e sulla qualità dei servizi.
Il nostro obiettivo è chiaro: non lasciare indietro nessuno e rafforzare ogni giorno il legame con le nostre comunità.
Solo insieme possiamo affrontare le sfide che abbiamo davanti e costruire nuove opportunità di tutela e diritti.
